
استفاده از بهترین تجارب دنیا
این نرم افزار، سیستمی است که اختصاصاً برای حل این مسأله در سازمان ها تهیه شده است. در تهیه این سیستم، با بررسی دهها سازمان دولتی، شرکت های تولیدی و خدماتی و امور بانکی و بیمه ای که دارای تجربه برقراری نظام پیشنهادها در سازمان بوده اند و با بررسی آیین نامه های رایج در کشور و بهترین تجارب دنیا سعی شده است تا نرم افزاری جامع تهیه شود.
جامع و قابل گسترش
معماری پیشرفته این نرم افزار، امکان اجرای آن را به صورت های مختلف در سازمان فراهم می کند. علاوه بر پوشش کامل جریان اطلاعات در سازمان، این سیستم می تواند با توجه به نیاز سازمان به صورت یک دبیرخانه ای (متمرکز) و یا چند دبیرخانه ای (متمرکز یا توزیع شده) پیاده شود. به این ترتیب، این سیستم پاسخگوی نیاز طیف وسیعی از مخاطبین، از شرکتهای کوچک و متوسط گرفته تا سازمان های بزرگ و وزارتخانه ها، می باشد.
چابک و انعطاف پذیر
با در نظر گرفتن طیف وسیع مشتریان شرکت، سیستم به گونه ای طراحی شده است که بدون نیاز به بازنویسی و یا تغییر در کد نرم افزار بتواند خود را با محیطهای مختلف در دو بخش سازمان مشتری و آیین نامه نظام پیشنهادهای سازمان هدف تطبیق دهد. به این ترتیب، تنظیمات مختلف سیستم توسط تیم پیاده سازی در ابتدا انجام می شود ولی در صورت نیاز، مشتری
می تواند خود نسبت به تغییر تنظیمات مورد نظر از قبیل فرم های ثبت، کارشناسی، بررسی و اجرای پیشنهاد، انواع پیشنهاد، ضرایب و شاخصهای امتیاز دهی و جدول محاسبه پاداش اقدام نماید.
هوشمند
یکی از چالش های اصلی در نظام های فعال (نظام هایی با سرانه بیش از یک پیشنهاد برای هر فرد در سال) تکراری بودن پیشنهادهای ارسال شده برای دبیرخانه است. در سیستم نظام جامع پیشنهادهای سازمان، تشخیص پیشنهادهای تکراری با استفاده از فن آوری تحلیل محتوای زبان فارسی و استفاده از روش های Text Mining به صورت هوشمند انجام می شود. فقط با یک کلیک، دبیرخانه می تواند تشخیص دهد آیا پیشنهادی مشابه پیشنهاد ارائه شده قبلاً در سیستم ثبت شده است یا خیر. همچنین می تواند فهرست پیشنهادهای مشابه را برای بررسی بیشتر از سیستم دریافت نماید.
اتاق فکر
برای گسترش فرهنگ همکاری سازمانی، یک مکانیزم Collaboration با استفاده از تالارهای گفتگو در نرم افزار تعبیه شده است. با استفاده از این امکان می توان یک ایده یا پیشنهاد را در سازمان به بحث گذاشت و از نتایج گفتگوهای انجام شده برای تکمیل آن و یا خلق ایده های جدید استفاده کرد.
خصوصیات اصلی
هدیش، یک سیستم مدیریت محتوای سایت برای ساخت سایت های پورتال به زبان فارسی می باشد. ساختار باز هدیش، به آن امکان می دهد که به عنوان ابزاری مناسب برای ایجاد و مدیریت سایت های پورتال، مدیریت محتوای دیجیتال، ایجاد تالارهای محاوره و گروه های همکاری در محیط مجازی مورد استفاده قرار گیرد. امکانات هدیش آنرا برای ساختن سایت های اینترانت، اکسترانت و سایت های وب در شرکت های متوسط تا سازمان های بزرگ ایده آل ساخته است. در واقع، هدیش ابزاری است که مدیر سایت با داشتن آن به چیز دیگری احتیاج نخواهد داشت.
در سیستم هدیش، تقریباً همه چیز توسط کاربر اعظم یا مدیر سایت قابل تنظیم است. کلیه صفحات، افزارک ها و امکانات متنوع سیستم دارای تنظیمات مختلف در دو سطح اولیه و پیشرفته هستند. با استفاده از این امکانات، مدیریت پورتال می تواند هر آنچه را که بخواهد به ترتیبی که مناسب می داند تنظیم نماید.
برای استفاده بهینه از منابع سرور، هدیش از یک سیستم مدیریت حافظه پیشرفته بهره می گیرد. تمام افزارک های سیستم در حافظه نهان (Cache ) نگهداری شده و در سریعترین زمان برای ایجاد صفحات سایت مورد استفاده قرار می گیرند. تمام خصوصیات مدیریت حافظه می تواند توسط کاربر اعظم در کل سیستم یا مدیر سایت برای هر صفحه و هر افزارک تنظیم شود.
برای بالا بردن سرعت پاسخ سیستم به بازدیدکنندگان و کاربران، منابع و محتویات مورد استفاده برای ایجاد صفحات نهایی به نحو مناسبی مدیریت شده است. استفاده مناسب از امکانات سرور فایل و ترکیب آن با بانک اطلاعات بهترین نتیجه را برای خدمت به بازدیدکنندگان در سیستم هدیش به ارمغان آورده است.
یکی از بزرگترین مسائل هر سازمان، تغییر نیازها در طول زمان می باشد. هدیش به عنوان یک بستر برای ایجاد و مدیریت محتوا، نه تنها امکانات فراوانی را به صورت استاندارد در اختیار سازمان قرار می دهد، بلکه با برخورداری از یک معماری باز
(Open Architecture ) امکان افزایش امکانات سیستم را توسط تیم های برنامه نویسی خود کارفرما فراهم می سازد. هر چیزی که کاربر مشاهده می کند، در واقع یک افزارک است که در سیستم تعبیه شده است. افزارک ها از قواعد خاصی پیروی می کنند. این قواعد طوری تدوین شده اند که تبدیل برنامه های موجود به افزارک های سیستم را بسیار آسان می سازند.